LES DEVOIRS ET OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR - Avocat Lille

Enfin, la loi impose une obligation de formation à l'employeur. Ce dernier doit assurer l'adaptation de ses salariés à leur emploi. Il a ainsi l'obligation de participer au financement des actions de formation prévue par la loi (formation continue, action en reconversion, action de promotion etc.). 

Si l'employeur manque à ses diverses obligations légales, il pourrait non seulement engager...

Lire la suite

Thèmes liés : obligation formation securite employeur / formation en securite de l information / securite de l'emploi / securite de l emploi / obligation formation securite entreprise